一个热热闹闹的春节过去了，标志着一年的结束，也迎来了新的一年。新年有新气象，各行各业的公司也有了新的人事变动，包括装修行业。很多南充装修公司在新年伊始就要面临老员工的辞职和新员工的招聘一事，人员的流动频繁却也只是一种正常的市场规律，这些难以避免的变化给家装公司的管理带来麻烦，也给装修中的业主造成麻烦。很多跨年装修的业主在年前是家装公司的一拨师傅施工的，到了年后复工时一看，家装公司换了新的师傅来装修，碰到这样的事情，业主该如何来应对呢？

复工时换不熟悉的施工师傅，是选择跨年装修的业主经常碰到的事，有些业主大为光火，到签合同的南充装修公司大闹起来，有些业主则非常担心装修中断，由他人接手后是否能续得上工序？新师傅施工的手艺如何等等问题。复工换人当然对业主来说是件挺棘手的事情，原来沟通清楚的事情又需要再次沟通，对现在的师傅的手艺又不太熟悉，这当然会影响到业主的情绪。不过南充装修公司难免会碰到施工人员跳槽的情况，业主要理解这种客观情况，员工跳槽是一种非常正常的社会现象，是不可避免的。复工后如果家装公司师傅是因为跳槽而换人的话，应该积极地配合新来的师傅，毕竟后面师傅的施工效果会影响到自家装修的美观和实用。

复工换了人后业主会担心工序会续接不上，这点其实业主大可放心。南充装修公司在选择施工队伍的时候，也会对请来的师傅有一定的考核，他们会请一些比较靠谱的师傅来公司工作。只有靠谱和真正能做事的师傅才能保证南充装修公司的口碑和信誉，也才能真正帮公司把装修的业务做完善。事实上管理到位的公司会要求师傅在年前的一个节点尽量完工，之后再放假，以此更方便了年后他人的接手工作，这样年后复工时公司会就会少很多麻烦，也会尽量少地给业主造成麻烦。而相对来说装修的工序是非常固定的，新聘来的师傅看到前面的施工现场，知道差了哪些工序，会直接续上，很少有缺斤少两情况发生。业主也可以在新师傅施工的时候注意观察，看看是否新来师傅接手施工的质量如何？

业主要注意的是水电路这些施工师傅复工换人的情况，因为这些铺设时比较隐蔽，明眼很难看出来。整个室内是如何走的线的只有布线的电工才是最为清楚的，到了后续换工后，新换的师傅在继续铺钱上会产生诸多问题。这时业主最好要请新来的师傅把以前铺设的线路再仔细检查一遍，并尽量告诉他以前师傅铺线的大致路线。如此一来，后面的安装就不会有什么大的问题。当然如果业主发现后来的师傅的施工水平较差的话，最好是和南充装修公司联系，请他们进行人员调换，以保证装修的效果。

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